ШІ-асистент з HR: скринінг кандидатів без участі рекрутера
HR тоне у відгуках, половина з яких мимо. ШІ-рекрутер сам читає резюме, проводить скринінг у чаті й віддає короткий список готових до співбесіди — на 60% менше ручної роботи.
Де рекрутинг буксує
Години на розбір нерелевантних відгуків
Половина резюме не підходить, але HR усе одно відкриває кожне — час іде на сортування, а не на людей.
Кандидати йдуть, поки ви відповідаєте
Хороший кандидат отримує офер там, де відповіли швидше. Поки HR розбирає пошту, вакансія холоне.
Оцінка «на око» і врізнобій
Різні рекрутери дивляться по-різному, критерії пливуть, а сильні кандидати губляться в потоці.
Як ШІ прискорює рекрутинг і скринінг кандидатів
−60% часу на скринінг
Бот сам читає відгуки, ставить уточнювальні питання в чаті й відсіює непідходящих — HR отримує готовий короткий список.
Відбір у 3 рази швидше
Усі відгуки опрацьовуються одразу й без черги, тому вакансії закриваються кратно швидше.
Кандидат відповідає миттєво
Здобувач отримує відповідь і наступний крок за секунди в будь-який час — і не йде до конкурента.
Єдині критерії, без суб’єктивності
Кожен кандидат оцінюється за одними правилами й вимогами вакансії — сильних не втрачаєте через людський фактор.
Кому пришвидшить найм
Компанії з масовим наймом
HR-агенції та рекрутери
Бізнеси з великим потоком резюме
Подивіться в дії

З агентом і без нього
| Критерій | З ШІ-агентом | Без нього |
|---|---|---|
| Скринінг 100 резюме | години | дні |
| Єдиний підхід | 100% | залежить |
| Доступність | 24/7 | робочі години |
Проженемо на ваших вакансіях
Візьмемо реальну вакансію й потік відгуків, налаштуємо скринінг під ваші критерії й покажемо короткий список. Впроваджуємо після демо. Не пришвидшимо найм — не платите.
Тарифи
Старт
від $60/міс
- 1 вакансія
- Скрипт інтерв'ю
- До 200 кандидатів/міс
Бізнес
від $180/міс
- Багато вакансій
- Оцінка й ранжування
- Інтеграція з ATS/таблицями
Часті запитання
Отримати безкоштовний аудит під вашу нішу
Розберемо ваші процеси й покажемо, де ШІ-агент дасть результат — безкоштовно та без зобов’язань.
Автоматизація рекрутингу та підбору персоналу на ШІ
Які задачі вирішує ШІ в рекрутингу
HR витрачає години на розбір відгуків, половина з яких нерелевантна. ШІ-рекрутер сам читає резюме, проводить первинний скринінг кандидатів у чаті, ставить уточнювальні питання й відсіює непідходящих. Рекрутер отримує короткий список готових до співбесіди людей — без ручного перебору сотень анкет.
Кому підходить асистент рекрутера
Компаніям із потоком вакансій, кадровим агенціям і бізнесу, який постійно наймає лінійний персонал. Сценарії: первинний відбір за критеріями, відповіді кандидатам на часті питання про вакансію, призначення співбесід, збір відсутніх даних і нагадування кандидатам про наступний крок.
Переваги автоматизації підбору
ШІ опрацьовує всі відгуки одразу й без затримок, не втомлюється й оцінює кандидатів за єдиними критеріями, без суб'єктивності. Кандидат отримує швидку відповідь і не йде до конкурента, поки HR розбирає пошту. Швидкість закриття вакансій зростає, навантаження на рекрутера падає.
Інтеграції та запуск
Підключаємо ШІ-рекрутера до вашої пошти, месенджерів та ATS/CRM, навчаємо на профілях вакансій і вимогах. Налаштовуємо передачу відібраних кандидатів HR із повною історією листування. Запуск — від кількох днів. Замовте демо під ваші вакансії.
ШІ в рекрутингу та автоматизація підбору кандидатів
Автоматизація рекрутингу від AI Assist — це ШІ-асистент рекрутера, який проводить первинний скринінг кандидатів без участі HR. ШІ в рекрутингу читає відгуки, ставить кандидатам питання в чаті, відсіює нерелевантних і передає HR короткий список на співбесіду. Він працює за вашими критеріями, відповідає здобувачам миттєво й прискорює закриття вакансій, знімаючи з рекрутера ручний розбір сотень анкет. Замовити ШІ для HR і рекрутингу можна після безкоштовного розбору ваших процесів найму.

